En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener "jefes" al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos.
Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.
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En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener "jefes" al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos.
Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.
LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO. (LEAD) es un libro del género ECONOMÍA E EMPRESA del autor Fernandez, Ignacio editado por EMPRESA ACTIVA en el año 2019.
LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO. (LEAD) tiene un código de ISBN 978-84-16997-08-4 y consta de 192 Páxinas. En este caso se trata de formato papel pero tambien disponemos LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO en formato ebook.
18,00 € 17,10 €
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