En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener "jefes" al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos.
Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.
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En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener "jefes" al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos.
Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.
LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO. (LEAD) c'est un livre du genre ÉCONOMIE ET AFFAIRES de l'auteur Fernandez, Ignacio édité par EMPRESA ACTIVA dans l'année 2019.
LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO. (LEAD) a un code ISBN 978-84-16997-08-4 et se compose de 192 pages. Dans ce cas c'est le format papier mais nous avons aussi LIDERAZGO EFECTIVO PARA EL ALTO DESEMPEÑO au format ebook.
18,00 € 17,10 €
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