- Editorial:
- DÍAZ DE SANTOS
- Ano de edição:
- 2014
- Matéria:
- NARRATIVA
- ISBN:
- 9788499697475
- EAN
- 9788499697475
- Páginas:
- 34
- Formato:
- Direitos para o e-book:
- Número de activaciones: 6
- Idioma:
- CASTELLANO
ÍNDICE: Convertir el conocimiento como principio para la calidad y la innovación. Vivir los procesos de las organizaciones. El síndrome FINISTERRE. Innovación en valores i actitudes. La capacidad de construir para innovar. La gestión de la diversidad en la empresa.
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INNOVACIÓN COMO CULTURA ORGANIZATIVA é do autor JUAN JOSÉ GOÑI ZABALA e tentar
ÍNDICE: Convertir el conocimiento como principio para la calidad y la innovación. Vivir los procesos de las organizaciones. El síndrome FINISTERRE. Innovación en valores i actitudes. La capacidad de construir para innovar. La gestión de la diversidad en la empresa.
INNOVACIÓN COMO CULTURA ORGANIZATIVA é um livro do gênero NARRATIVA do autor JUAN JOSÉ GOÑI ZABALA editado por DÍAZ DE SANTOS no ano 2014.
INNOVACIÓN COMO CULTURA ORGANIZATIVA tem um código ISBN 9788499697475 e consiste em 34 Páginas. Neste caso, é o formato ebook, mas não temos INNOVACIÓN COMO CULTURA ORGANIZATIVA em formato papel.
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