ÍNDICE: Convertir el conocimiento como principio para la calidad y la innovación. Vivir los procesos de las organizaciones. El síndrome FINISTERRE. Innovación en valores i actitudes. La capacidad de construir para innovar. La gestión de la diversidad en la empresa.
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ÍNDICE: Convertir el conocimiento como principio para la calidad y la innovación. Vivir los procesos de las organizaciones. El síndrome FINISTERRE. Innovación en valores i actitudes. La capacidad de construir para innovar. La gestión de la diversidad en la empresa.
INNOVACIÓN COMO CULTURA ORGANIZATIVA c'est un livre du genre RÉCIT de l'auteur JUAN JOSÉ GOÑI ZABALA édité par DÍAZ DE SANTOS dans l'année 2014.
INNOVACIÓN COMO CULTURA ORGANIZATIVA a un code ISBN 9788499697475 et se compose de 34 pages. Dans ce cas c'est le format ebook, mais nous n'avons pas INNOVACIÓN COMO CULTURA ORGANIZATIVA au format papier.
21,99 € 20,89 €
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