- Éditorial:
- Ediciones Díaz de Santos, S.A.
- Année d'édition:
- 2016
- ISBN:
- 978-84-9052-040-6
- EAN
- 9788490520406
EL MéTODO DEL CASO PARTE DEL PRINCIPIO DE QUE LA FUNCIóN PRINCIPAL DE TODO DIRECTIVO ES LA TOMA DE DECISIONES ACERTADAS. POR TANTO, EL ESTUDIO DE CASOS TIENE COMO OBJETO HABILITAR A LOS FORMANDOS PARA QUE SEAN CAPACES DE RESOLVER PRáCTICAMENTE PROBLEMAS C
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27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos est de l'auteur Puchol Plaza, Isabel; Puchol Moreno, Lui et essaye
EL MéTODO DEL CASO PARTE DEL PRINCIPIO DE QUE LA FUNCIóN PRINCIPAL DE TODO DIRECTIVO ES LA TOMA DE DECISIONES ACERTADAS. POR TANTO, EL ESTUDIO DE CASOS TIENE COMO OBJETO HABILITAR A LOS FORMANDOS PARA QUE SEAN CAPACES DE RESOLVER PRáCTICAMENTE PROBLEMAS C
27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de l'auteur Puchol Plaza, Isabel édité par Ediciones Díaz de Santos, S.A. dans l'année 2016.
27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos a un code ISBN 978-84-9052-040-6. Dans ce cas c'est le format papier mais nous avons aussi 27 NUEVOS CASOS EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS au format ebook.
