- Editorial:
- Ediciones Díaz de Santos, S.A.
- Año de edición:
- 2016
- ISBN:
- 978-84-9052-040-6
- EAN
- 9788490520406
EL MéTODO DEL CASO PARTE DEL PRINCIPIO DE QUE LA FUNCIóN PRINCIPAL DE TODO DIRECTIVO ES LA TOMA DE DECISIONES ACERTADAS. POR TANTO, EL ESTUDIO DE CASOS TIENE COMO OBJETO HABILITAR A LOS FORMANDOS PARA QUE SEAN CAPACES DE RESOLVER PRáCTICAMENTE PROBLEMAS C
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27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es del autor Puchol Plaza, Isabel; Puchol Moreno, Lui y trata de
EL MéTODO DEL CASO PARTE DEL PRINCIPIO DE QUE LA FUNCIóN PRINCIPAL DE TODO DIRECTIVO ES LA TOMA DE DECISIONES ACERTADAS. POR TANTO, EL ESTUDIO DE CASOS TIENE COMO OBJETO HABILITAR A LOS FORMANDOS PARA QUE SEAN CAPACES DE RESOLVER PRáCTICAMENTE PROBLEMAS C
27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del autor Puchol Plaza, Isabel editado por Ediciones Díaz de Santos, S.A. en el año 2016.
27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene un código de ISBN 978-84-9052-040-6. En este caso se trata de formato papel pero tambien disponemos 27 NUEVOS CASOS EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS en formato ebook.
