- Editorial:
- DIAZ DE SANTOS
- Ano de edição:
- 2006
- Matéria:
- ECONOMIA E NEGÓCIOS
- ISBN:
- 978-84-7978-745-5
- EAN
- 9788479787455
- Páginas:
- 624
- Obrigatório
- RUSTICA
- Alto:
- 300 Alto
- Largura:
- 200Largura
- Idioma:
- CASTELLANO
Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
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MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES é do autor Gan, Federico/Trigine, Jaume e tentar
Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES é um livro do gênero ECONOMIA E NEGÓCIOS do autor Gan, Federico editado por DIAZ DE SANTOS no ano 2006.
MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES tem um código ISBN 978-84-7978-745-5 e consiste em 624 Páginas. Neste caso, é o formato papel mas nós também temos MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES em formato ebook.
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