- Editorial:
- DIAZ DE SANTOS
- Any d'edició:
- 2006
- Matèria:
- ECONOMIA I EMPRESA
- ISBN:
- 978-84-7978-745-5
- EAN
- 9788479787455
- Pàgines:
- 624
- Enquadernació
- RUSTICA
- Alt:
- 300 Alt
- Ample:
- 200Ample
- Idioma:
- CASTELLANO
Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
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MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES es del autor Gan, Federico/Trigine, Jaume y trata de
Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES es un libro del género ECONOMIA I EMPRESA del autor Gan, Federico editado por DIAZ DE SANTOS en el año 2006.
MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES tiene un código de ISBN 978-84-7978-745-5 y consta de 624 Pàgines. En este caso se trata de formato paper pero tambien disponemos MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES en formato ebook.
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