MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES
MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES Gan, Federico/Trigine, Jaume
Éditorial:
DIAZ DE SANTOS
Année d'édition:
2006
La matière:
ÉCONOMIE ET AFFAIRES
ISBN:
978-84-7978-745-5
EAN
9788479787455
pages:
624
Obligatoire
RUSTICA
Haute:
300 Haute
Largeur:
200Largeur
langage:
CASTELLANO
Aussi en format ebook

Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples  aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos  humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración  de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación,  Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.

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MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES est de l'auteur Gan, Federico/Trigine, Jaume et essaye

Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples  aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos  humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración  de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación,  Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.

MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES c'est un livre du genre ÉCONOMIE ET AFFAIRES de l'auteur Gan, Federico édité par DIAZ DE SANTOS dans l'année 2006.

MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS ORGANIZACOINES a un code ISBN 978-84-7978-745-5 et se compose de 624 pages. Dans ce cas c'est le format papier mais nous avons aussi MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES au format ebook.

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