La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012
La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012 Escudero Rodríguez, Ricardo
Nº Colección
17
Editorial:
EDICIONES CINCA
Ano de edición:
2012
Materia:
DEREITO
ISBN:
978-84-15305-17-0
EAN
9788415305170
Páxinas:
408
Encadernación
RUSTICA
Colección:
Biblioteca Ciencias Sociales
Alto:
240 Alto
Ancho:
170Ancho
Idioma:
CASTELLANO

Este libro analiza las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010 y los Reales Decretos-Ley 7/2011 y 3/2012 en el régimen jurídico de los convenios colectivos y de los acuerdos de empresa. La obra se concluyó antes de la aprobación del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, pero, pese a ello, incorpora un estudio inicial en el que se profundiza en las líneas de continuidad y de ruptura entre dicha reforma y las de 2010 y 2012. y, siempre desde la perspectiva de la negociación colectiva, aborda temáticas tan actuales y complejas como las comisiones ad hoc en la empresa, los derechos de información y consulta, la contratación temporal y las empresas de trabajo temporal,  las modificaciones sustanciales y la movilidad geográfica, el papel emergente de la empresa como ámbito de negociación salarial, la suspensión y extinción del contrato de trabajo por causas empresariales, la clasificación y promoción profesional desde la perspectiva de género y las propuestas y contrapropuestas de la reforma aprobada en 2011.

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La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012 es del autor Escudero Rodríguez, Ricardo y trata de

Este libro analiza las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010 y los Reales Decretos-Ley 7/2011 y 3/2012 en el régimen jurídico de los convenios colectivos y de los acuerdos de empresa. La obra se concluyó antes de la aprobación del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, pero, pese a ello, incorpora un estudio inicial en el que se profundiza en las líneas de continuidad y de ruptura entre dicha reforma y las de 2010 y 2012. y, siempre desde la perspectiva de la negociación colectiva, aborda temáticas tan actuales y complejas como las comisiones ad hoc en la empresa, los derechos de información y consulta, la contratación temporal y las empresas de trabajo temporal,  las modificaciones sustanciales y la movilidad geográfica, el papel emergente de la empresa como ámbito de negociación salarial, la suspensión y extinción del contrato de trabajo por causas empresariales, la clasificación y promoción profesional desde la perspectiva de género y las propuestas y contrapropuestas de la reforma aprobada en 2011.

La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012 es un libro del género DEREITO del autor Escudero Rodríguez, Ricardo editado por EDICIONES CINCA en el año 2012.

La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012 tiene un código de ISBN 978-84-15305-17-0 y consta de 408 Páxinas. En este caso se trata de formato papel, pero no disponemos de La negociación colectiva en las reformas laborales de 2010, 2011 y 2012 en formato ebook.

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