La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización
La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización García González, Guillermo/ Moreno Solana, Amanda
Editorial:
DYKINSON
Year of edition:
2023
ISBN:
978-84-11-70838-8
EAN
9788411708388
pages:
402
Binding
RUSTICA
High:
240 High
Width:
170Width
Idiom:
CASTELLANO

En los últimos cinco a?os se han aprobado numerosas normas de trascendencia laboral que han tratado de acomodar nuestro modelo de relaciones laborales tradicional a los retos del siglo XXI. Por una parte, un grupo de normas se han dirigido a adaptar la relación de trabajo a los nuevos escenarios productivos marcados por la digitalización. Entre ellas, cabe destacar especialmente la normativa sobre plataformas digitales y algoritmos, la Ley de Trabajo a distancia y teletrabajo, y aquellos preceptos relacionados con la protección de datos de contenido o aplicación laboral. Por su parte, otro grupo legislativo se ha destinado a modernizar el mercado de trabajo, ajustándolo a los estándares de temporalidad europeos e introduciendo principios vinculados con un trabajo decente, inclusivo y de calidad. Entre ellas, singular mención merece la reforma laboral,  especialmente en lo que tiene que ver con la reformulación del sistema de contratación, as¡ como todas aquellas normas dirigidas a la  aplicación real y efectiva del principio de igualdad y no discriminación. Nota común a las normas dictadas en estos últimos a?

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En los últimos cinco a?os se han aprobado numerosas normas de trascendencia laboral que han tratado de acomodar nuestro modelo de relaciones laborales tradicional a los retos del siglo XXI. Por una parte, un grupo de normas se han dirigido a adaptar la relación de trabajo a los nuevos escenarios productivos marcados por la digitalización. Entre ellas, cabe destacar especialmente la normativa sobre plataformas digitales y algoritmos, la Ley de Trabajo a distancia y teletrabajo, y aquellos preceptos relacionados con la protección de datos de contenido o aplicación laboral. Por su parte, otro grupo legislativo se ha destinado a modernizar el mercado de trabajo, ajustándolo a los estándares de temporalidad europeos e introduciendo principios vinculados con un trabajo decente, inclusivo y de calidad. Entre ellas, singular mención merece la reforma laboral,  especialmente en lo que tiene que ver con la reformulación del sistema de contratación, as¡ como todas aquellas normas dirigidas a la  aplicación real y efectiva del principio de igualdad y no discriminación. Nota común a las normas dictadas en estos últimos a?

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