- Editorial:
- EDICIONES DIAZ DE SANTOS
- Any d'edició:
- 2002
- Matèria:
- ECONOMIA I EMPRESA
- ISBN:
- 978-84-7978-026-5
- EAN
- 9788479780265
- Pàgines:
- 476
- Col·lecció:
- MANAGEMENT
- Alt:
- 240 Alt
- Ample:
- 170Ample
- Idioma:
- CASTELLANO
El objetivo del presente libro es estudiar la relación que existe entre identidad y estrategia corporativa o, más exactamente, determinar en qué forma una identidad corporativa puede servir para que una empresa obtenga y mantenga una ventaja frente a sus competidores. Este objetivo está motivado por el hecho de que la identidad o imagen corporativa (el problema de su definición se expone en el capítulo 1) parece ir adquiriendo una importancia cada vez mayor. El proyecto de crear un libro que fuera importante desde el punto de vista pragmático, tanto para el consultor de identidad corporativa como para el personal de comunicaciones y marketing de cualquier empresa, fue lo que realmente determinó la naturaleza de las investigaciones llevadas a cabo y de la estructura temática.
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MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA es del autor GARCIA ECHEVARRIA Y LATTMANN. y trata de
El objetivo del presente libro es estudiar la relación que existe entre identidad y estrategia corporativa o, más exactamente, determinar en qué forma una identidad corporativa puede servir para que una empresa obtenga y mantenga una ventaja frente a sus competidores. Este objetivo está motivado por el hecho de que la identidad o imagen corporativa (el problema de su definición se expone en el capítulo 1) parece ir adquiriendo una importancia cada vez mayor. El proyecto de crear un libro que fuera importante desde el punto de vista pragmático, tanto para el consultor de identidad corporativa como para el personal de comunicaciones y marketing de cualquier empresa, fue lo que realmente determinó la naturaleza de las investigaciones llevadas a cabo y de la estructura temática.
MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA es un libro del género ECONOMIA I EMPRESA del autor GARCIA ECHEVARRIA Y LATTMANN. editado por EDICIONES DIAZ DE SANTOS en el año 2002.
MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA tiene un código de ISBN 978-84-7978-026-5 y consta de 476 Pàgines. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA en formato ebook.
