Repensar la justicia social - Enfoque relacional, teoría de juegos y relaciones laborales en la empresa. Enfoque relacional, teoría de juegos y relaciones laborales

Repensar la justicia social - Enfoque relacional, teoría de juegos y relaciones laborales en la empresa. Enfoque relacional, teoría de juegos y relaciones laborales é do autor Márquez Prieto, Antonio e tentar

Este estudio se centra ante todo en la idea de justicia. Con ocasión de analizar el marco empresarial de relaciones laborales se intenta la  aplicación, al Derecho en general, del enfoque relacional sociológico  iniciado por Pierpaolo Donati. Y, con apoyo en la teoría de juegos, según el tratamiento de las distintas estrategias de reciprocidad, planteado por Luigino Bruni, se propone entender la justicia social como justicia relacional. En una primera aproximación a un conjunto de  consideraciones que pretenden rebasar el estricto ámbito jurídico interno y contribuir a un diálogo global e interdisciplinar.
 
 Antonio Márquez Prieto es Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de  la Seguridad Social en la Universidad de Málaga. Entre sus obras pueden citarse monografías como La materia contenciosa de Seguridad Social (1997), El proceso de Seguridad Social y la reducción de los privilegios administrativos (1999), La protección por desempleo en España y otros Estados europeos (2001) y Seguridad Social y Protección  Social: un enfoque conceptual (2002)