.Autora consagrada en Estados Unidos.
.Del equipo de Ken Blanchard.
En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.
En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.
Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.
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.Autora consagrada en Estados Unidos.
.Del equipo de Ken Blanchard.
En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.
En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.
Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.
¿Por que motivar a la gente no funciona, y que sí? é um livro do gênero ECONOMIA E NEGÓCIOS do autor Fowler, Susan editado por EMPRESA ACTIVA no ano 2016.
¿Por que motivar a la gente no funciona, y que sí? tem um código ISBN 978-84-92921-52-2 e consiste em 224 Páginas. Neste caso, é o formato papel mas nós também temos ¿POR QUÉ MOTIVAR A LA GENTE NO FUNCIONA, Y QUÉ SÍ? em formato ebook.
18,00 € 17,10 €
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