Desencadenantes del estrés laboral

Desencadenantes del estrés laboral é do autor Peiró Silla, José María e tentar

El desajuste entre los requisitos del puesto de trabajo en las organizaciones y las posibilidades de rendimiento de cada sujeto es lo  que produce el fenómeno conocido como estrés, debido por tanto a unas  demandas inadecuadas (a veces por no existir demandas concretas, pero  sí una alta motivación hacia el rendimiento mediante incentivos en función del trabajo realizado), o a factores individuales (el individuo no es apto para desarrollar su tarea, o no posee las habilidades suficientes, o desea realizar más trabajo del que es adecuado para su supervivencia en la organización a largo plazo). La búsqueda de una adecuación justa permitirá evitar problemas posteriores de salud, bajas laborales, rendimiento inadecuado e insatisfacción generalizada en el trabajo.