GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA ALFONSO SERRANO GIL;LOURDES TEJEDOR MUÑOZ
Editorial:
DÍAZ DE SANTOS
Ano de edição:
2018
ISBN:
9788490521243
EAN
9788490521243
Páginas:
264
Formato:
Pdf
Direitos para o e-book:
Número de activaciones: 6

Idioma:
CASTELLANO
Também em formato papel

La gestión correcta de los recursos humanos es la pieza clave para el buen funcionamiento de cualquier centro hospitalario, ya que se ocupa del mayor activoque poseen, sus profesionales. Las direcciones de Enfermería y sus mandos intermedios son grandes gestores de recursos humanos, ya que el 60% de las plantillas de los centros sanitarios dependen de la división de Enfermería.Los autores de este libro creen que la gestión de recursos humanos en Enfermería ha de tener necesariamente un enfoque multidisciplinar y de trabajo en equipo, siendo básica la participación en él de profesionales del ámbito jurídico,especialistas del trabajo y gestores de enfermeros. El principal objetivo esdotar a dichos profesionales de las herramientas necesarias para su mejor desempeño profesional, y por ello han decidido estructurar el texto en tres partes, aportando un análisis interdisciplinar de la normativa legal más relevante relacionada con la gestión de recursos humano.En la primera parte, expertos en derecho civil aportan su visión acerca de lapersona y el testamento, la incapacitación y el matrimonio de los enfermos mentales, aspectos de gran trascendencia que nos podemos encontrar en el ámbito asistencial y que debemos saber manejar. En la segunda parte se abordan los accidentes laborales y la prevención de riesgos en el entorno sanitario. Finalizando, en la tercera parte del libro, con la legislación de referencia para losprofesionales de Enfermería, tanto del ámbito asistencial como del gestor, abordando la responsabilidad civil del trabajo en equipo, el intrusismo, el derecho a la información, la objeción de conciencia o el secreto profesional, entreotros.Sin duda, esta obra ha de ser referencia para todos los gestores de re-cursoshumanos en Enfermería, pero también nace con la vocación de ser referencia para todos los profesionales interesados en la gestión sanitaria

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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA. UN ANALISIS INTERDISCIPLINAR é do autor ALFONSO SERRANO GIL;LOURDES TEJEDOR MUÑOZ e tentar

La gestión correcta de los recursos humanos es la pieza clave para el buen funcionamiento de cualquier centro hospitalario, ya que se ocupa del mayor activoque poseen, sus profesionales. Las direcciones de Enfermería y sus mandos intermedios son grandes gestores de recursos humanos, ya que el 60% de las plantillas de los centros sanitarios dependen de la división de Enfermería.Los autores de este libro creen que la gestión de recursos humanos en Enfermería ha de tener necesariamente un enfoque multidisciplinar y de trabajo en equipo, siendo básica la participación en él de profesionales del ámbito jurídico,especialistas del trabajo y gestores de enfermeros. El principal objetivo esdotar a dichos profesionales de las herramientas necesarias para su mejor desempeño profesional, y por ello han decidido estructurar el texto en tres partes, aportando un análisis interdisciplinar de la normativa legal más relevante relacionada con la gestión de recursos humano.En la primera parte, expertos en derecho civil aportan su visión acerca de lapersona y el testamento, la incapacitación y el matrimonio de los enfermos mentales, aspectos de gran trascendencia que nos podemos encontrar en el ámbito asistencial y que debemos saber manejar. En la segunda parte se abordan los accidentes laborales y la prevención de riesgos en el entorno sanitario. Finalizando, en la tercera parte del libro, con la legislación de referencia para losprofesionales de Enfermería, tanto del ámbito asistencial como del gestor, abordando la responsabilidad civil del trabajo en equipo, el intrusismo, el derecho a la información, la objeción de conciencia o el secreto profesional, entreotros.Sin duda, esta obra ha de ser referencia para todos los gestores de re-cursoshumanos en Enfermería, pero también nace con la vocación de ser referencia para todos los profesionales interesados en la gestión sanitaria

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA do autor ALFONSO SERRANO GIL editado por DÍAZ DE SANTOS no ano 2018.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA tem um código ISBN 9788490521243 e consiste em 264 Páginas. Neste caso, é o formato ebook mas nós também temos GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERIA em formato papel.

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