Esta
Unidad Formativa tiene como finalidad adquirir aquellos conocimientos
necesarios para saber programar, impartir y tutorizar acciones formativas
para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la
formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral utilizando
las técnicas, estrategias y recursos didácticos más apropiados.
Tema
1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional
para el empleo
1.1. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas
adultas
1.2. La motivación
1.3. La comunicación y el proceso de aprendizaje
Tema 2. Dinamización del aprendizaje
en el grupo según modalidad de impartición.
2.1. Características distintivas del aprendizaje en grupo.
2.2. Tipos de grupos.
2.3. Fases del desarrollo grupal.
2.4. Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de
aprendizaje.
2.5. Coordinación y moderación del grupo.
2.6. Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.
2.7. Resolución de conflictos.
Tema 3. Estrategias metodológicas en
la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición
3.1. Métodos de enseñanza.
3.2. Principios metodológicos
3.3. Estrategias metodológicas.
3.4. Elección de la estrategia metodológica
3.5. Habilidades docentes:
3.6. Estilos didácticos.
3.7. La sesión formativa
3.8. La simulación docente
3.9. Utilización del aula virtual.
-5%
Avant:11,96 €
Après:11,36 €
TVA incluse
Esta
Unidad Formativa tiene como finalidad adquirir aquellos conocimientos
necesarios para saber programar, impartir y tutorizar acciones formativas
para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la
formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral utilizando
las técnicas, estrategias y recursos didácticos más apropiados.
Tema
1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional
para el empleo
1.1. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas
adultas
1.2. La motivación
1.3. La comunicación y el proceso de aprendizaje
Tema 2. Dinamización del aprendizaje
en el grupo según modalidad de impartición.
2.1. Características distintivas del aprendizaje en grupo.
2.2. Tipos de grupos.
2.3. Fases del desarrollo grupal.
2.4. Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de
aprendizaje.
2.5. Coordinación y moderación del grupo.
2.6. Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.
2.7. Resolución de conflictos.
Tema 3. Estrategias metodológicas en
la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición
3.1. Métodos de enseñanza.
3.2. Principios metodológicos
3.3. Estrategias metodológicas.
3.4. Elección de la estrategia metodológica
3.5. Habilidades docentes:
3.6. Estilos didácticos.
3.7. La sesión formativa
3.8. La simulación docente
3.9. Utilización del aula virtual.
UF1645 - IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO c'est un livre du genre ÉCONOMIE ET AFFAIRES de l'auteur MARÍA DOLORES SÁNCHEZ ECHEVARRÍA édité par EDITORIAL E-LEARNING dans l'année 2018.
UF1645 - IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO a un code ISBN cdlel00000457 et se compose de 294 pages. Dans ce cas c'est le format ebook, mais nous n'avons pas UF1645 - IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO au format papier.
18,00 € 17,10 €
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Droits : Accès, Rectification, Limitation, Opposition et Portabilité.
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