En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.
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En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.
¿POR QUÉ MOTIVAR A LA GENTE NO FUNCIONA, Y QUÉ SÍ? c'est un livre du genre ÉCONOMIE ET AFFAIRES de l'auteur SUSAN FOWLER édité par EMPRESA ACTIVA dans l'année 2016.
¿POR QUÉ MOTIVAR A LA GENTE NO FUNCIONA, Y QUÉ SÍ? a un code ISBN 9788416715084 et se compose de 224 pages. Dans ce cas c'est le format ebook mais nous avons aussi ¿Por que motivar a la gente no funciona, y que sí? au format papier.
18,00 € 17,10 €
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