Cuando se analizan los fenómenos de la igualdad de trato, no discriminación y el acoso Âûpor razón de sexo todos ellos-, desde la perspectiva internacional, se pone de manifiesto un aspecto incuestionable: los problemas relacionados con aquéllos, su tratamiento en el Derecho del Trabajo y las medidas que se establecen para solucionarlos son prácticamente las mismas con independencia del Estado donde de adopten. Es una realidad que la diferencia de trato fundada sólo y exclusivamente en el género del trabajador sigue produciéndose, y no parece que la solución a este problema sea ni fácil ni rápidaÂà Son muchos los ámbitos en los que se constatan estas desigualdades. Desigualdades que vienen, en suma, a demostrar que las mujeres ganan menos que los varones, trabajan a tiempo parcial en un porcentaje superior al de sus compa?eros, o dedican a las tareas vinculadas con el hogar familiar más tiempo que los hombresÂà
-5%
Antes:18,00 €
Después:17,10 €
IVA incluido
Cuando se analizan los fenómenos de la igualdad de trato, no discriminación y el acoso Âûpor razón de sexo todos ellos-, desde la perspectiva internacional, se pone de manifiesto un aspecto incuestionable: los problemas relacionados con aquéllos, su tratamiento en el Derecho del Trabajo y las medidas que se establecen para solucionarlos son prácticamente las mismas con independencia del Estado donde de adopten. Es una realidad que la diferencia de trato fundada sólo y exclusivamente en el género del trabajador sigue produciéndose, y no parece que la solución a este problema sea ni fácil ni rápidaÂà Son muchos los ámbitos en los que se constatan estas desigualdades. Desigualdades que vienen, en suma, a demostrar que las mujeres ganan menos que los varones, trabajan a tiempo parcial en un porcentaje superior al de sus compa?eros, o dedican a las tareas vinculadas con el hogar familiar más tiempo que los hombresÂà
Discriminación por razón de sexo y acoso desde una perspectiva laboral comparada del autor Sempere Navarro, Antonio V. editado por DYKINSON en el año 2009.
Discriminación por razón de sexo y acoso desde una perspectiva laboral comparada tiene un código de ISBN 978-84-9849-775-5 y consta de 192 Páginas. En este caso se trata de formato papel, pero no disponemos de Discriminación por razón de sexo y acoso desde una perspectiva laboral comparada en formato ebook.
68,00 € 64,60 €
48,00 € 45,60 €
26,93 € 25,58 €
20,00 € 19,00 €
¿Quieres que te contemos un secreto? 🤫 Suscríbete a nuestra newsletter y recibe las últimas novedades y promociones especiales. ¡Únete a nuestra comunidad de lectores y lectoras!
Responsable del tratamiento: Serlogal 2.0 S.L.; Contacto: protecciondatos@serlogal.com
Destinatarios: No se prevén cesiones de datos a empresas ajenas a nuestro grupo.
Derechos: Acceso, Rectificación, Limitación, Oposición y Portabilidad.
Se puede consultar la información detallada en nuestra Política de Privacidad....