- Editorial:
- EMPRESA ACTIVA
- Year of edition:
- 2024
- Matter:
- ECONOMY AND BUSINESS
- ISBN:
- 978-84-16997-97-8
- EAN
- 9788416997978
- pages:
- 256
- Binding
- RUSTICA
- Collection:
- Gestión del conocimiento
- High:
- 230 High
- Width:
- 150Width
- Translator:
- Rey, María Candela
- Idiom:
- CASTELLANO
En esta continuación de su bestseller internacional ¿Por qué no ascienden las mujeres , Sally Helgesen se basa en tres décadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer formas prácticas de construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos.En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes con mayor probabilidad de socavar nuestra capacidad de colaborar a través de divisiones, no solo de género, sino también de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia de vida. Luego, Sally ofrece prácticas específicas diseñadas para abordar estos desencadenantes: ajustes simples de comportamiento que podemos usar a diario; un método para reclutar aliados de manera informal para que nos hagan rendir cuentas; y un medio para cultivar y difundir el poder dinámico de nosotros.Este libro es para lectores en todas las etapas y niveles de sus carreras que reconocen que construir una amplia gama de relaciones es esencial para su avance, ahora y en el futuro. Este libro también sirve como una guía indispensable para los profesionales de recursos humanos, diversidad y liderazgo encargados de abordar los malentendidos, resentimientos y descarrilamientos causados por los ocho factores desencadenantes.
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La riqueza de la diversidad. Cómo fomentar y gestionar espacios de trabajo más inclusivos en las empresas y e is from the author Helgesen, Sally and try
En esta continuación de su bestseller internacional ¿Por qué no ascienden las mujeres , Sally Helgesen se basa en tres décadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer formas prácticas de construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos.En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes con mayor probabilidad de socavar nuestra capacidad de colaborar a través de divisiones, no solo de género, sino también de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia de vida. Luego, Sally ofrece prácticas específicas diseñadas para abordar estos desencadenantes: ajustes simples de comportamiento que podemos usar a diario; un método para reclutar aliados de manera informal para que nos hagan rendir cuentas; y un medio para cultivar y difundir el poder dinámico de nosotros.Este libro es para lectores en todas las etapas y niveles de sus carreras que reconocen que construir una amplia gama de relaciones es esencial para su avance, ahora y en el futuro. Este libro también sirve como una guía indispensable para los profesionales de recursos humanos, diversidad y liderazgo encargados de abordar los malentendidos, resentimientos y descarrilamientos causados por los ocho factores desencadenantes.
La riqueza de la diversidad it is a book of the genre ECONOMY AND BUSINESS from the author Helgesen, Sally edited by EMPRESA ACTIVA in the year 2024.
La riqueza de la diversidad has an ISBN code 978-84-16997-97-8 and consists of 256 pages. In this case it is format paper but we also have LA RIQUEZA DE LA DIVERSIDAD in format ebook.
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