La obra pretende clarificar el régimen jurídico de la negociación colectiva como institución esencial del sistema constitucional pluralista de las relaciones laborales. Se realiza a partir del reconocimiento del derecho constitucional de negociación a los representantes de los trabajadores y empresarios, con la atribución de fuerza vinculante a los convenios colectivos y tomando como su fundamento último la libertad sindical y el libre asociacionismo empresarial. El estudio se orienta a dar respuesta a los interrogantes principales que se plantean desde el punto de vista de la interpretación y aplicación práctica de sus elementos principales: eficacia de los convenios y pactos colectivos, legitimación subjetiva de los protagonistas de la negociación colectiva, proceso de negociación colectiva y formalización del acuerdo, estructura y concurrencia entre convenios colectivos, contenido de los convenios colectivos, administración de los convenios colectivos, inaplicación de lo pactado, control de legalidad del convenio, etc.
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La obra pretende clarificar el régimen jurídico de la negociación colectiva como institución esencial del sistema constitucional pluralista de las relaciones laborales. Se realiza a partir del reconocimiento del derecho constitucional de negociación a los representantes de los trabajadores y empresarios, con la atribución de fuerza vinculante a los convenios colectivos y tomando como su fundamento último la libertad sindical y el libre asociacionismo empresarial. El estudio se orienta a dar respuesta a los interrogantes principales que se plantean desde el punto de vista de la interpretación y aplicación práctica de sus elementos principales: eficacia de los convenios y pactos colectivos, legitimación subjetiva de los protagonistas de la negociación colectiva, proceso de negociación colectiva y formalización del acuerdo, estructura y concurrencia entre convenios colectivos, contenido de los convenios colectivos, administración de los convenios colectivos, inaplicación de lo pactado, control de legalidad del convenio, etc.
Negociación colectiva laboral: aspectos cruciales (Papel + e-book) es un libro del género DRET del autor Casas Baamonde, Mª Emilia editado por ARANZADI en el año 2023.
Negociación colectiva laboral: aspectos cruciales (Papel + e-book) tiene un código de ISBN 978-84-11-63933-0 y consta de 368 Pàgines. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de Negociación colectiva laboral: aspectos cruciales (Papel + e-book) en formato ebook.
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