La responsabilidad social de género en la empresa
La responsabilidad social de género en la empresa Torre García, Carlos de la
Nº Col·lecció
11
Editorial:
EDICIONES CINCA
Any d'edició:
2009
Matèria:
DRET
ISBN:
978-84-96889-59-0
EAN
9788496889590
Pàgines:
232
Enquadernació
RUSTICA
Col·lecció:
Biblioteca ciencias sociales
Alt:
240 Alt
Ample:
170Ample
Idioma:
CASTELLANO

Como dice el Profesor Juan Antonio Sagardoy en el Prólogo de esta obra: la responsabilidad social de género, no es sólo una necesidad con objeto de asegurar el cumplimiento de las leyes, sino una oportunidad para las empresas, especialmente teniendo en cuenta las políticas públicas de apoyo institucional a la responsabilidad social de género y en particular a la igualdad de oportunidades entre mujeres  y hombres. También supone una muestra del cambio imparable en la sociedad y en la empresa hacia un modelo social y productivo más equitativo y solidario entre mujeres y hombres. Este libro muestra que la responsabilidad social de género en la empresa es un valor emergente del management empresarial para facilitar la plena integración de la mujer en todos los niveles profesionales de la empresa, en un contexto de progresiva y creciente feminización de las plantillas y de mayores expectativas de los grupos  de interés en asuntos de género y supone la contribución de la empresa en el desarrollo y progreso de una sociedad igualitaria y libre de discriminaciones que reoriente los roles que tradicionalmente  se asignan a cada género. Los autores desarrollan una reflexión profunda del impacto de la responsabilidad social de género en la empresa a partir de un nuevo marco teórico, de la identificación sus áreas más relevantes y del conocimiento de las herramientas de gestión, incluyendo además iniciativas públicas y privadas y casos prácticos empresariales de responsabilidad social de género.

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La responsabilidad social de género en la empresa. Un valor emergente del management empresarial es del autor Torre García, Carlos de la y trata de

Como dice el Profesor Juan Antonio Sagardoy en el Prólogo de esta obra: la responsabilidad social de género, no es sólo una necesidad con objeto de asegurar el cumplimiento de las leyes, sino una oportunidad para las empresas, especialmente teniendo en cuenta las políticas públicas de apoyo institucional a la responsabilidad social de género y en particular a la igualdad de oportunidades entre mujeres  y hombres. También supone una muestra del cambio imparable en la sociedad y en la empresa hacia un modelo social y productivo más equitativo y solidario entre mujeres y hombres. Este libro muestra que la responsabilidad social de género en la empresa es un valor emergente del management empresarial para facilitar la plena integración de la mujer en todos los niveles profesionales de la empresa, en un contexto de progresiva y creciente feminización de las plantillas y de mayores expectativas de los grupos  de interés en asuntos de género y supone la contribución de la empresa en el desarrollo y progreso de una sociedad igualitaria y libre de discriminaciones que reoriente los roles que tradicionalmente  se asignan a cada género. Los autores desarrollan una reflexión profunda del impacto de la responsabilidad social de género en la empresa a partir de un nuevo marco teórico, de la identificación sus áreas más relevantes y del conocimiento de las herramientas de gestión, incluyendo además iniciativas públicas y privadas y casos prácticos empresariales de responsabilidad social de género.

La responsabilidad social de género en la empresa es un libro del género DRET del autor Torre García, Carlos de la editado por EDICIONES CINCA en el año 2009.

La responsabilidad social de género en la empresa tiene un código de ISBN 978-84-96889-59-0 y consta de 232 Pàgines. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de La responsabilidad social de género en la empresa en formato ebook.

Disponemos también de otros títulos del autor Torre García, Carlos de la que podemos encontrar en nuestra tienda online de libros además de La responsabilidad social de género en la empresa. Un valor emergente del management empresarial

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