La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, constituye, sin lugar a dudas, una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad, como por la trascendencia y relevancia que conlleva el abono de los salarios, en cuanto a la obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, así como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones.Este libro analiza todos los elementos ordinarios e incidencias especiales que pueden intervenir en la gestión de la nómina y de los seguros sociales. Incorpora, asimismo, distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas, tales como las normas sobre las distintas prestaciones de la Seguridad Social, sobre los contratos de trabajo con bonificaciones y reducciones de cuotas, así como un pormenorizado estudio de la cotización en expedientes de regulación de empleo de suspensión temporal o reducción de jornada, incluyendo las bonificaciones que en estos supuestos ha establecido el Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo.Para incidir en el aspecto práctico, incluye numerosos ejemplos y supuestos prácticos, junto a criterios administrativos y de jurisprudencia de interés, que pueden contribuir a resolver las dudas más habituales en esta materia.
-5%
Abans:59,00 €
Després56,05 €
IVA inclòs
Si tu compra supera los 19 €, los gastos de envío gratis. Ver detalles
La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, constituye, sin lugar a dudas, una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad, como por la trascendencia y relevancia que conlleva el abono de los salarios, en cuanto a la obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, así como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones.Este libro analiza todos los elementos ordinarios e incidencias especiales que pueden intervenir en la gestión de la nómina y de los seguros sociales. Incorpora, asimismo, distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas, tales como las normas sobre las distintas prestaciones de la Seguridad Social, sobre los contratos de trabajo con bonificaciones y reducciones de cuotas, así como un pormenorizado estudio de la cotización en expedientes de regulación de empleo de suspensión temporal o reducción de jornada, incluyendo las bonificaciones que en estos supuestos ha establecido el Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo.Para incidir en el aspecto práctico, incluye numerosos ejemplos y supuestos prácticos, junto a criterios administrativos y de jurisprudencia de interés, que pueden contribuir a resolver las dudas más habituales en esta materia.
Guía práctica de nóminas y seguros sociales del autor Benavides Vico, Antonio editado por Editorial Lex Nova, S.A.
Guía práctica de nóminas y seguros sociales tiene un código de ISBN 978-84-9898-082-0. En este caso se trata de formato paper, pero no disponemos de Guía práctica de nóminas y seguros sociales en formato ebook.
Vols que et comptem un secret? 🤫 Subscriu-te a nostra newsletter i rep les últimes novetats i promocions especials. Uneix-te a la nostra comunitat de lectors i lectores!
Responsable del tractament: Serlogal 2.0 S.L.; Contacte: protecciondatos@serlogal.com
Finalitat: Enviament de comunicacions comercials. Base jurídica: Consentiment exprés.
Destinataris: No es preveu cessions de dades a empreses alienes al nostre grup.
Drets: Accés, Rectificació, Limitació, Oposició
Es pot consultar la informació detallada a la nostra Política de Privadesa