Introducción. Los trabajadores del sector público, algunas notas características: aversión al riesgo y el cambio, desarrollo de cierta inteligencia emocional, mayor peso de los conocimientos frente a los comportamientos, elección en el balance familia-trabajo, ambición y compromiso corporativo acotados. Servicios públicos, trabajadores públicos y modelo de Estado. Un nuevo horizonte en la gestión de personas en el sector público, etc.
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Introducción. Los trabajadores del sector público, algunas notas características: aversión al riesgo y el cambio, desarrollo de cierta inteligencia emocional, mayor peso de los conocimientos frente a los comportamientos, elección en el balance familia-trabajo, ambición y compromiso corporativo acotados. Servicios públicos, trabajadores públicos y modelo de Estado. Un nuevo horizonte en la gestión de personas en el sector público, etc.
LA GESTIÓN DE PERSONAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA es un libro del género ECONOMIA I EMPRESA del autor CARLOS ESPINOSA editado por DÍAZ DE SANTOS en el año 2013.
LA GESTIÓN DE PERSONAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA tiene un código de ISBN 9788499694696 y consta de 13 Pàgines. En este caso se trata de formato ebook, pero no disponemos de LA GESTIÓN DE PERSONAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA en formato paper.
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