- Editorial:
- GESTION 2000
- Materia:
- DEREITO
- ISBN:
- 978-84-8088-421-1
- EAN
- 9788480884211
- Páxinas:
- 448
- Encadernación
- RUSTICA
- Alto:
- 300 Alto
- Ancho:
- 200Ancho
- Idioma:
- CASTELLANO
Cuando una empresa intenta hacer el cambio y da los primeros pasos, surge la pregunta: ¿Qué hay que hacer para avanzar? No es fácil revitalizar las organizaciones ya que éstas disponen de complejos sistemas inmunológicos destinados a dejar las cosas como están.
La Danza del Cambio muestra cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje, cómo acelerar el éxito y evitar los obstáculos que se presentan. Es un libro dirigido a los directivos que quieren aprender a desarrollar las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a estos retos.
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La danza del cambio. Cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje es del autor Peter Senge y trata de
Cuando una empresa intenta hacer el cambio y da los primeros pasos, surge la pregunta: ¿Qué hay que hacer para avanzar? No es fácil revitalizar las organizaciones ya que éstas disponen de complejos sistemas inmunológicos destinados a dejar las cosas como están.
La Danza del Cambio muestra cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje, cómo acelerar el éxito y evitar los obstáculos que se presentan. Es un libro dirigido a los directivos que quieren aprender a desarrollar las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a estos retos.
La danza del cambio es un libro del género DEREITO del autor Peter Senge editado por GESTION 2000
La danza del cambio tiene un código de ISBN 978-84-8088-421-1 y consta de 448 Páxinas. En este caso se trata de formato papel, pero no disponemos de La danza del cambio en formato ebook.
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