- Éditorial:
- ALMUZARA EDITORIAL
- Année d'édition:
- 2017
- La matière:
- PSYCHOLOGIE
- ISBN:
- 978-84-17044-19-0
- EAN
- 9788417044190
- pages:
- 192
- Obligatoire
- RUSTICA
- Haute:
- 220 Haute
- Largeur:
- 145Largeur
- langage:
- CASTELLANO
Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.
¿Cómo podemos aplicar las herramientas de la psicología en la selección de personal o la asignación de funciones en una organización? ¿Podemos anticiparnos a situaciones conflictivas conociendo los síndromes laborales? ¿Es un problema tener un síndrome laboral? ¿Puede ser un síndrome laboral el no tener ningún síndrome? ¿Qué son las conductas personales de los trabajadores? ¿Cómo podemos ayudar a mejorar a las personas en las organizaciones conociendo sus conductas?...
Tintín, Homer Simpson, Mafalda, Grey, Nicolás, Obelix... no hay empresas sin personas, y la psicología es funfamental para poder interactuar con ellas: empleados, compañeros, colegas, clientes, proveedores o jefes. La capacidad de adaptación y aprendizaje son verdaderas guías de éxito en un entorno de trabajo cada vez más digitalizado y cambiante; saber tratar a las personas conociendo sus Síndromes Laborales Típicos puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso en una organización.
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EL SÍNDROME HOMER SIMPSON Y OTROS PERFILES PSICOLÓGICOS EN LA EMPRESA est de l'auteur Cantera, Javier et essaye
Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.
¿Cómo podemos aplicar las herramientas de la psicología en la selección de personal o la asignación de funciones en una organización? ¿Podemos anticiparnos a situaciones conflictivas conociendo los síndromes laborales? ¿Es un problema tener un síndrome laboral? ¿Puede ser un síndrome laboral el no tener ningún síndrome? ¿Qué son las conductas personales de los trabajadores? ¿Cómo podemos ayudar a mejorar a las personas en las organizaciones conociendo sus conductas?...
Tintín, Homer Simpson, Mafalda, Grey, Nicolás, Obelix... no hay empresas sin personas, y la psicología es funfamental para poder interactuar con ellas: empleados, compañeros, colegas, clientes, proveedores o jefes. La capacidad de adaptación y aprendizaje son verdaderas guías de éxito en un entorno de trabajo cada vez más digitalizado y cambiante; saber tratar a las personas conociendo sus Síndromes Laborales Típicos puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso en una organización.
EL SÍNDROME HOMER SIMPSON Y OTROS PERFILES PSICOLÓGICOS EN LA EMPRESA c'est un livre du genre POLITIQUE, RELIGION ET PHILOSOPHIE de PSYCHOLOGIE de l'auteur Cantera, Javier édité par ALMUZARA EDITORIAL dans l'année 2017.
EL SÍNDROME HOMER SIMPSON Y OTROS PERFILES PSICOLÓGICOS EN LA EMPRESA a un code ISBN 978-84-17044-19-0 et se compose de 192 pages. Dans ce cas c'est le format papier, mais nous n'avons pas EL SÍNDROME HOMER SIMPSON Y OTROS PERFILES PSICOLÓGICOS EN LA EMPRESA au format ebook.
Nous avons aussi d'autres titres de l'auteur Cantera, Javier que l'on peut retrouver dans notre librairie en ligne en plus de EL SÍNDROME HOMER SIMPSON Y OTROS PERFILES PSICOLÓGICOS EN LA EMPRESA
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